Structureel innovatiemanagement heeft al voor veel bedrijven de top van de markt binnen handbereik gebracht. Denk aan creatieve competitie bij Nokia, bèta-testen door klanten bij Google en de marktplaatsen voor ideeën van Shell. Dergelijk succes is volgens ons niet alleen is weggelegd voor bedrijven; ook in de publieke sector kan structuur in innovatiemanagement leiden tot succes.

Daarom hebben we het project Publieke Pioniers opgezet. Het doel van dit project is om ambitieuze publieke organisaties te ondersteunen en adviseren om zichzelf te ontwikkelen tot de meest innovatieve organisaties in hun veld. Dat doen we door het huidige innovatiebeleid in de organisatie door te lichten en een concreet actieplan voor innovatiemanagement op te stellen. Na een jaar meten we de veranderingen in de organisatie. We kijken bij de begeleiding naar voorbeelden van successen uit het bedrijfsleven en naar interessante voorbeelden in andere publieke organisaties.

Hieronder staat een beknopte versie van het programma. Heeft u naar aanleiding hiervan vragen, of wilt u zich aanmelden voor een kennismakingsafspraak, stuur dan een mail naar Marjan. U kunt ook bellen met Marica: 026-3691878.

PUBLIEKE PIONIERS

Het programma
Tijdens dit publieke pioniers-project worden een aantal stappen doorlopen. De eerste stap zorgt voor een stevige basis van het project. De organisatie wordt doorgelicht om de vorm en mate van het innovatiemanagement in kaart te brengen. Met de resultaten van dit onderzoek heeft is er een basisframe om de innovatiespeerpunten te bepalen en een actieplan op te stellen.

Wie doen er mee
Het programma richt zich op publieke organisaties uit verschillende sectoren: zorg & welzijn, wonen, onderwijs, maar ook gemeenten en uitvoerende instanties. De eerste groep Publieke Pioniers is inmiddels van start gegaan, maar later dit jaar is er weer ruimte voor nieuwe organisaties.

Programma eerste jaar
De planning en invulling van de activiteiten is als volgt:

• Stap 1: Onderzoek naar huidige vorm + mate van innovatiemanagement
• Stap 2: Een actieplan opstellen om het innovatiemanagement te verbeteren
• Stap 3: Uitvoering van het actieplan
• Stap 4: Evaluatie actieplan en kijken naar mogelijkheden in de toekomst

Spelregels
Er geldt een aantal spelregels voor deelname aan het programma Publieke Pioniers:

• Leren van elkaar: dat vergt openheid en interactiviteit
• Ambitie: u heeft een serieuze ambitie om innovatiemanagement in de organisatie op te zetten of te verbeteren
• Commitment: in de organisatie is draagvlak nodig van alle betrokkenen: projectleiders, innovatiemanagers én RvB of directie.

Wat levert het op
U als deelnemer verkrijgt:

• Inzicht in de manier waarop het innovatiemanagement bij aanvang van het programma binnen de organisatie is vormgegeven;
• Inspirerende voorbeelden van concrete innovatie-instrumenten uit de private sector;
• Inzicht in hoe innovatiemanagement in andere publieke sectoren is vormgegeven;
• Adviezen en begeleiding bij een systematische managementaanpak voor innovatie;
• Een overzicht van metingen van de resultaten die zijn geboekt.